党建工作责任

制落实情况

10分

1

建立本支部党建工作责任制（2分）

责任分工明确，切实履行党建"第一责任人"职责和"一岗双责"。责任分工不明确扣1分。

2

加强总体谋划（5分）

用科学的发展观、正确的政绩观统筹制定支部年度工作目标，由支部研究制定初步方案后召开支部党员大会，通过并形成全年工作计划。做到年初有计划，年末有总结。每年研究党建工作少于两次扣2分， 无计划、总结扣3分。

3

召开党建工作述职大会

（3分）

完善党建工作"现场述、广泛评、深入考"制度，每年年底未进行专项述职扣3分。

支部班子建设10分

4

认真贯彻民主集中制，严格落实"三重一大"制度、规范党内政治生活（10分）

坚持民主集中制，"三重一大"（重大决策、重要人事安排、重大事项、大额资金支出）进行集体研究决定。班子成员执行请假制度。每年召开1次专题民主生活会，完善谈心谈话制度，每年至少谈心谈话1次。集体研究并无记录扣3分，决策有失误扣2分；领导班子成员未执行请假制度扣1分；无专题民主生活会扣3分，无谈话记录扣2分。

组织建设及党员教育管理

50分

5

执行党支部书记讲党课制度。加强党员教育培训。（12分）

落实"三会一课"制度。支委会每月召开1次,传达贯彻执行上级指示决定,研究党员教育管理和发展工作,处理日常事务;支部党员大会每季度召开1次,传达学习上级党委有关工作精神,讨论决定党员发展、评先评优、纪律处分等重大问题;加强党员教育学习，年初制订学习计划，建立学习教育考勤制度。做到有学习记录、有学习体会、有学习小结。党支部每半年对学习记录整理一次，年底对学习记录归档。
未落实三会一课制度扣8分，未讲党课扣2分，党员集中学习少于24小时扣2分。

6

党组织领导班子健全，结构合理。（3分）

未按照要求履行相应组织程序，按期换届、成员出缺未及时补选扣3分。

7

做好党员发展、党费收缴和党员组织关系接转工作。（5分）

发展党员工作有计划，重点突出，注重在青年骨干教师、专业带头人和优秀大学生中发展党员，发展工作程序规范，手续完备，材料上交及时；积极参加党员活动，组织工作有序进行。未按计划、按规范发展党员扣2分。未按时足额上缴党费扣2分；未按规定及时接转党员组织关系扣1分。

8

主题党日教育活动（20分）

每年开展1次主题党日教育活动,要加强理想信念教育,加强党性党纪教育,突出优良传统教育,自觉践行党的群众路线;突出党史教育,强化党员意识,增强荣誉感和责任感。主题党日教育活动要主题鲜明,内容丰富,方式新颖,注重实效。形式上以重温入党誓词、爱国主义教育、知识竞赛、警示教育、党员义工365志愿者服务等为主，志愿者挂牌上岗。主题党日活动每年开展1次,可结合"七一"建党纪念活动来开展。活动有创新、有特色且成效显著，有台账有记录。

9

加强对工、青、妇工作的领导，积极开展活动（10分）

工会没有按时换届扣1分，全年没有开展活动扣1分，全年没有为职工办实事扣1分，全年没有组织女职工开展活动扣1分。团组织未参加或开展各类先进创建活动及青年志愿者服务活动扣1分。

作风建设和党风廉政建设

30分

10

廉政教育活动认真组织开展

(5分)

认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。组织支部党员及入党积极分子进行廉洁教育；积极参加校园廉洁文化活动周活动；开展多种形式的廉政教育活动。

11

党员干部作风为民务实清廉

（5分）

遵守中央八项规定、省委十项规定、及纠正"四风"等情况（发现违规1次扣1分、举报查实1次扣2分）。未落实党风廉政建设责任扣3分；

12

强化宣传教育。健全党风廉政学习制度，加大反腐倡廉宣传教育力度，持续开展廉政文化活动（10分）

丰富党建工作载体，推动作风建设长效化，提升工作效能。结合部门工作职能，创新党建工作载体，打造1—2个党建工作特色品牌。未建立学习制度扣1分；全年未开展学习活动的扣2分，只开展一次扣1分；

13

加强权力监督。重大事项集体研究，健全专项审计制度，坚持用制度管权管事管人（5分）

重大事项不进行集体决策的扣1分；未按要求开展审计的扣2分；未按要求将党务政务公开的扣1分，重大事项不征求群众意见的扣1分。

14

做好信访工作（5分）

对群众反映问题置之不理的扣2分；对局纪委信访件调查配合不力的扣2分；发生违纪违规行为的扣3分（作风建设中已扣分的不再重复扣分）。